■「週刊ダイヤモンド 最新号:2021年7/24号 ■ ~特集 弁護士 司法書士 社労士 序列激変!~

週刊ダイヤモンド 最新号:2021年7/24号 

 ~特集 弁護士 司法書士 社労士 序列激変


● 表題の 週刊ダイヤモンド 最新号:2021年7/24号 で、


~弁護士 司法書士 社労士 序列激変

『弁護士・司法書士・社労士  仁義なき戦い』特集が組まれていた 


image週刊ダイヤモンド-1

contentsは、下記の通り。
 Part  勃発! 士業バトルロイヤル

 Part  弁護士&司法書士 新出世とカネ事情
 Part  
 コロナで踊る 社労士“狂騒曲”雇用調整助成金のコロナバブル

 Part  経営者必携! 最強の士業活用マニュアル

  ・ 規制緩和後も「横並び」の社労士業界 SATOが仕掛ける価格破壊

  ・  ワクチン接種と人員整理で新たな悩み  社労士伝授「もめない」解決策


特に、
社労士の項目の  記事では、

デキる社労士の見極め方タイプ別  社労士図鑑 ・下記の  写真参照  )」

「(雇用調整助成金のコロナ)バブル終焉後はコロナ禍関連の労務相談が増える  
「もはや手続きの代行は社労士の専門性にはならない 

「(社労士には得手・不得手の分野がある)社労士は顧問もう合計を確保すれば安心などの記述が記事になっている『ダブルスタンダード』


 ※ 
社労士についても、多くの頁を割いて、特集が組まれています!

 事業主様を始め、興味を持たれた方は、是非、購入して読んでみて下さいませ 


image週刊ダイヤモンド-3


 
僕も、

コンサルティング業務をしていると、

労務コンサルタント限定顧問契約をお願いされることがある 

よく話を聞くと、依頼者の言い分は、下記のようである 

社会保険の書類作成事務手続き給与計算は自社の事務担当者やソフトで十分である

   先頃、事務代理の顧問社労士とは契約解除をした」
「困ったときの明確な労務コンサルティングをしてくれる社労士が欲しかった」
 幹部向けの社内講話も、研修もできる
 喋れる社労士が欲しかった」

そのような社労士と出会えるかどうかが問題だった
 でも、
実際に、相談してみないと力量がわからない」と  

社長さん、事業主そのものが、
一昔前の  親爺世代から、
IT世代へと若返り、

そして、
社会保険や労働保険の申請・手続き代行や、給与計算などの定型業務は、
 電子申請・IT化により自社対応で十分可能と話す。

一方、
働き方改革の法改正対応」

「人件費抑制・人材確保・定着率向上」
「高年齢者雇用・障害者雇用」
派遣や非正規雇用のような労働問題や賃金制度(均等待遇・均衡待遇)
パワハラセクハラ」等々の法改正対応の問題に、

 的確かつ、具体的なアドバイスを欲しい
と言われることが多い 
至極もっともな、指摘だと思う。

企業経営、営業資金のやり繰りなど多様、多方面で、
社長さん、事業主側の悩みはこと欠かない 、むしろ、年々より苛酷になってきている。
そこで欲しいのが、
ある意味、
 孤独な社長の身近な法律の専門相談家ということではなかろうか 

   都心部では、既に、
「書類作成・事務手続き専門の社労士」 とは別に、

コンサルティング専門にお願いする社労士」と契約する『ダブルスタンダード』

主流 になりつつある。

社労士など関連雑誌の特集でも、
「社労士の 
 号業務:いわゆるコンサルティング業務」の重要性が、

以前から、叫ばれていることは言うまでもない 








 さくら社会保険労務士事務所・宮城 

■『労働条件に係るセミナー事業』講師担当者のWeb研修!■

『労働条件に係るセミナー事業』講師担当者のWeb研修

●   本日外の気温は、度の酷暑  のようです 

先ほど、 帰宅して、
本日、令和 年  日、
 午前  から、午後 時  まで、
に渡り、
『労働条件に係るセミナー事業』 講師担当者の中央研修(Web研修でした。


本年度のこの研修も、新型コロナウイルスの感染防止の観点から、
 担当講師が、全国より、 東京に参集しての中央研修に替えて
Webシステムを使用した
 オンライン研修と相成りました

参加者は、 全国の講師担当者の内、総勢 約 名 

最後は、
研修のまとめとして、
数グループに分かれて、
「グループ別意見交換」
大変有意義な意見交換となりました。

しかし、研修中も、
Webシステムのトラブルが発生 して、
 全講師担当者への配信ができない状態になりました 
ここが、オンライン研修の難しさでしょうか 

全国より、
参加されました講師の皆様も、大変、お疲れ様でした 

 Web研修の受講光景(本人退席中、写真には入れず )を、 パチリと
枚 

image労働法セミナーweb研修-20210721-1

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 さくら社会保険労務士事務所・宮城 

■『働き方改革推進支援』窓口相談を担当しました■

■『働き方改革推進支援』窓口相談を担当しました

●昨日は、
 行政機関での行政協力 

本日
  も、宮城県央地域の  行政機関で、
『働き方改革推進支援』の窓口相談の派遣専門家として、
業務を担当しました

 事務所から車で 

初めて  出向く場所での対応でしたが、
 無事に業務を終えることができました。
関係各所の皆様にお礼を申し上げます。

 僕も、『働き方改革推進』に、少しでも貢献できればと思います。
事業主の皆様も、遠慮なく、相談にお越し下さいませ 

参考】
国の委託事業:

下記に、相談ブースの写真をアップします 

imageハローワーク大和-1

imageハローワーク大和-3





 さくら社会保険労務士事務所・宮城 
プロフィール

伊達武者社労士・さくら

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